Обязательно ли получать Entry Permit при оформлении рабочей резидентской визы?

Без наличия разрешения на въезд в ОАЭ не получится оформить визу. Поэтому наличие Entry Permit – обязательное условие на этапе релокации. Этот документ оформляет работодатель, после чего направляет отсканированную цветную копию на почту работнику. По приезде в ОАЭ необходимо получить оригинальное разрешение на въезд и предоставить работникам паспортного контроля. Этот документ действует 60 дней, которые необходимо использовать с целью прохождения медицинского обследования, сдачи биометрии, подписания рабочего контракта и подачи документов для выдачи резидентской визы.

Что будет, если рабочая виза закончилась, а работодатель не хочет продлевать трудовой контракт?

По местному законодательству, если срок действия рабочей визы подошел к концу, а работодатель не желает продлевать трудовой контракт, то иностранный гражданин должен в течение 30 дней покинуть страну. Если нарушить это правило, то возможна депортация с внесением иностранца в черный лист. После «метки» получить рабочую визу в ОАЭ будет практически невозможно.

По каким причинам могут отказать в выдаче рабочей визы?

Причин для отказа в выдаче визовых разрешений на работу в ОАЭ могут быть самыми разными: противоправное действие заявителя во время предыдущих поездок в Эмираты; наличие непогашенной судимости в родной стране; выявленные заболевания, несущие угрозу населению: ВИЧ, гепатит, туберкулез и пр.; возраст, не соответствующий специфике будущей работы и пр.

Как долго оформляется рабочая виза?

Длительность процедуры напрямую зависит от того, насколько быстро будут собраны документы, а также от их качества. Следует напомнить, что ОАЭ не признает апостиль, поэтому многие личные документы придется легализовать через консульство. Что касается проверки документов уполномоченными органами, то в некоторых случаях она затягивается на два месяца. Поэтому при оформлении резидентской рабочей визы нужно готовиться к тому, что документ будет выдан в течение 12-60 дней.

Какие обследования нужно пройти для получения рабочей визы?

Власти должны быть уверены в том, что соискатель не несет прямой угрозы безопасности населению. Поэтому во время диспансеризации придется сдать кровь на социально опасные заболевания, в том числе ВИЧ и гепатит, пройти флюорографическое исследование, а также психиатрическую экспертизу. Если работник – женщина, то потребуется сдача теста на беременность. При подтверждении беременности работодатель может отказать женщине в принятии на работу.

Обязательно ли заверять диплом?

Вопрос звучит не совсем корректно. Чтобы трудоустроиться на работу в ОАЭ, соискателю требуется диплом об образовании. Но российский документ не имеет юридической силы на территории ОАЭ, поэтому обязательно требуется его консульская легализация. Чтобы сделать диплом легальным на территории ОАЭ потребуется: совершить перевод документа на арабский язык в профильном центре, который наделен правом этой работы с консульскими целями; заверить переведенный диплом у нотариуса в России; проставить апостиль, обратившись в Минюст; подать диплом на легализацию в консульство ОАЭ.

Какой промежуток времени можно не находиться в ОАЭ по рабочей визе?

В отличие от золотой визы, где срок пребывания за пределами ОАЭ не ограничен (достаточно приезжать в страну 1 раз в год), по резидентской визе этот период ограничивается 6 месяцами. Если срок пребывания за пределами страны будет нарушен, то резидентская рабочая виза автоматически аннулируется.

+971 523 46 06 74

29th Floor, Office C2, I-Rise Tower, Barsha Heights, Dubai

ОАЭ

Турция

Получение рабочей визы в ОАЭ

Работа в ОАЭ привлекает экспатриантов со всего мира: безналоговая среда, возможность репатриации прибыли, высокая заработная плата – лишь часть достоинств юрисдикции для релокации. Поможем открыть рабочую визу для эмиграции в ОАЭ «под ключ».

Оставить заявку

Главная
→
Услуги
→
Получение рабочей визы в ОАЭ

Рабочая виза – разрешающий документ, без наличия которого невозможно легально трудоустроиться на территории Объединенных Арабских Эмиратов. Подберем оптимальный вариант визы, соблюдая местное законодательство, и предложим клиентам наиболее выгодные условия визового обслуживания для официальной работы на территории Ближневосточного государства.

Выберите подходящий вариант

Получение лицензии фрилансера в СЭЗ

Это традиционный вариант для трудоустройства фрилансера. Работать можно на территории зоны свободной торговли, в которой была выдана виза.

Заявка клиента

Заинтересованный гражданин в визовом сопровождении юристов-международников подает заявку в наш центр для оказания услуг по оформлению рабочей визы.

1

Анализ ситуации

Наши эксперты проанализируют ситуацию и предложат наиболее оптимальный вариант типа визы с учетом рисков, возможностей и потребностей.

2

Сбор необходимых документов и их легализация

Разработаем список документов, без которых не получится оформить визовое разрешение на въезд в Объединенные Арабские Эмираты.

3

Получение квоты на MOHRE

Если сотрудник переезжает в страну по приглашению работодателя, то компания должна направить в организацию MOHRE запрос на выделение квот. Только на основании решения этого органа можно будет оформить трудовую визу для сотрудников.

4

ENTRY PERMIT

При оформлении рабочей визы резидента потребуется оформление ENTRY PERMIT – наши юристы помогут собрать документы и получить Resident ID.

5

Медицинское обследование

Посредством ENTRY PERMIT экспат посещает ОАЭ с целью прохождения медицинского обследования, процедуры проверки благонадежности и биометрии.

6

Выдача рабочей визы

При одобрении кандидатуры выдается резидентская рабочая виза на срок от 1 года. Виза вклеивается в паспорт.

7

для получения резидентской рабочей визы в ОАЭ

7 шагов

Преимущества рабочей визы в ОАЭ

Срок действия

Виза для иностранных сотрудников выдается на срок действия трудового контракта, поэтому можно спокойно жить в стране от 1 до 3 лет. При отсутствии условий для депортации есть возможность быстрого продления визового разрешения на работу.

Расходы покрывает работодатель

Если трудоустраиваться в ОАЭ по найму, то все расходы по оформлению рабочей визы на себя берет работодатель.

Возможность оформления созависимых виз

Резидентская рабочая виза позволяет переехать на территорию ОАЭ не только самому сотруднику, но и всей его семье: супруги (а), детей.

Высокая заработная плата

В Объединенных Арабских Эмиратах ценят высококвалифицированный персонал, предлагая сотрудникам достойную заработную плату.

Отсутствие подоходного налога

Работники найма не облагаются подоходным налогом, благодаря чему происходит оптимизация налогообложения специалиста.

Возможность получения ВНЖ

Рабочая виза может стать основанием для получения ВНЖ. Работодатель, заинтересованный в переезде сотрудника, может ходатайствовать об оформлении персоналу золотой визы.

Доступность услуг

Рабочая резидентская виза наделяет правом экспатов получать медицинские, образовательные и прочие виды государственных услуг наравне с гражданами ОАЭ.

лет на рынке. Работаем с 2008

Компаний получили юридическую помощь на международной арене

Мы поможем Вам пройти путь
от открытия до масштабирования бизнеса и вот почему:

16+

2700+

клиентов рекомендуют нас друзьям

успешно открытых счетов в ОАЭ

94%

96%

СЕО «LP Relocate»
LAZARCHUK MANAGEMENT
CONSULTANCIES EST
LICENSE NO.: 1068323

Виталий Лазарчук

Анжела Ширяева

финансовый директор и руководитель направления ОАЭ

Данара Турсынбекова

руководитель группы международных бухгалтеров

Алина Андрианова

международный юрист и эксперт по релокации

Татьяна Сабинина

международный эксперт по релокации в Турцию, ОАЭ, ЕС, Азию

Error get alias

Доступные виды услуг

Новый тип визы, который введен в 2022 году. Это разрешение позволяет:

проживать на территории страны 5 лет;
работать самостоятельно без спонсирования местного работодателя;
спокойно осуществлять деятельность на всей территории ОАЭ.

Это экспериментальный тип визы, который позволяет без лишних хлопот эмигрировать в страну.

Оформление Green residence

Классический вариант, который позволяет:

трудоустроиться на работу в компанию – спонсором выступает работодатель;
жить на территории ОАЭ на протяжении 1,2,3 лет в зависимости от трудового контракта;
получить вид на жительство при заинтересованности со стороны работодателя.

Этот тип визы выбирают большинство релокантов, которые желают работать в найме.